Le mot vietnamien "công điểm" se traduit en français par "point de travail" ou "point de performance". Il désigne un système de comptage des points, souvent utilisé dans le contexte des coopératives agricoles, où chaque travailleur accumule un certain nombre de points en fonction de sa contribution quotidienne.
Dans un contexte de coopérative agricole, chaque membre est évalué selon le nombre de points qu'il obtient en fonction de son travail. Cela permet de mesurer l'efficacité et l'engagement de chaque individu.
Dans un contexte plus large, "công điểm" peut également être utilisé pour évaluer des performances dans d'autres domaines, comme l'éducation ou le sport, où des points sont attribués pour des réalisations spécifiques.
Bien que "công điểm" soit principalement utilisé dans le contexte du travail et de la performance, il peut aussi faire référence à un système de notation dans d'autres domaines, comme :
En résumé, "công điểm" est un terme utile pour quantifier le travail et l'engagement des membres d'une coopérative ou d'un groupe.